Ежемесячная доплата к зарплате вместо профессионального пенсионного страхования

Общество

С 2009 г. в Беларуси действует профессиональное пенсионное страхование работников, занятых в неблагоприятных условиях труда.

Работникам, занятым в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые до 1 января 2009 г. отработали менее половины специального стажа либо вовсе не имеют такого стажа до указанной даты, предоставляется право выбора способа компенсации за такую работу:

продолжить формировать право на досрочную (дополнительную) профессиональную пенсию путем уплаты за него работодателем взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет Фонда;

получать дополнительный доход в виде ежемесячной доплаты к зарплате в размере, определяемом работодателем, но не менее суммы взносов на ППС, причитающихся к уплате в бюджет Фонда за такого работника.

Выбрав ежемесячную доплату, у работника появляется возможность получать дополнительную прибавку к заработной плате. Свой выбор работник реализует через подачу своему работодателю заявления, в котором указывает сведения о периодах специального (льготного) стажа работы до 1 января 2009 г., либо о его отсутствии.

Выбрав ежемесячную доплату, работник теряет право на получение профессиональных пенсий (досрочной или дополнительной) в будущем (право на трудовую пенсию по возрасту на общих основаниях за работником сохраняется). Работник вправе в любой момент, до достижения общеустановленного пенсионного возраста, отказаться от ежемесячной доплаты и вернуться к уплате взносов на ППС, выразив такое желание в новом письменном заявлении работодателю.

При возникновении вопросов по данной теме можно обратиться в Ушачский районный сектор ФСЗН (г.п.Ушачи, ул. Ленинская, д.12, каб.44) или по телефону 5 75 09.

Виктория Улинович, начальник Ушачского районного сектора ФСЗН.



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *