Подсчитаем минимальный зароботок
Калі ў камерцыйнай арганізацыі не праводзіцца індэксацыя заработнай платы, паколькі яна не прадугледжана калектыўным дагаворам, ці трэба даплачваць работнікам да мінімальнай заработнай платы з улікам індэксацыі? – У адпаведнасці з артыкулам 59 Працоўнага кодэкса Рэспублікі Беларусь заработная плата не можа быць меншай за мінімальную зарплату (МЗП), паколькі апошняя выступае мінімальным стандартам у вобласці аплаты працы […]
Продолжить чтение