Зарплата два раза, день на здоровье и отказ от обеда: что изменилось в Трудовом кодексе?
З 1 студзеня 2024 года ўступіў у сілу абноўлены Працоўны кодэкс. Змены закранулі больш за 80 артыкулаў: некаторыя з іх прывялі дакумент у адпаведнасць з іншымі прававымі актамі, а нешта падкарэкціравана па просьбе работнікаў і наймальнікаў. Асноўныя змены для чытачоў “Патрыёта” пракаменціравала галоўны прававы інспектар працы Віцебскай абласной арганізацыі прафсаюза работнікаў дзяржаўных і іншых устаноў […]
Продолжить чтение